安慶市教體局公開招聘派遣制工作人員公告
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
安慶市教體局公開招聘政務(wù)服務(wù)大廳綜合崗位工作人員2名，公告及招聘崗位信息在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://pta.ahwxhr.com）發(fā)布，具體招聘資格條件及要求等詳見《安慶市教體局公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
招聘對(duì)象必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，品德良好，無違法犯罪記錄；
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；
?。ㄋ模┇@得全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
?。ㄎ澹┠挲g35周歲以下（1984年8月1日以后出生）；
?。┏钟惺∫患?jí)及以上計(jì)算機(jī)等級(jí)證書
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校學(xué)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┓梢?guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序及方式
按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址：皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://pta.ahwxhr.com）。報(bào)名時(shí)間為2019年10月15日8:30至2019年10月19日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員需上傳以下材料參加報(bào)名：將按要求填寫完整《安徽安慶市教體局公開招聘報(bào)名表》（見附件1），畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、報(bào)名表等材料掃描或拍照，2寸電子證件照（JPG格式）上傳。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查結(jié)果將于2019年10月21日通過皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://pta.ahwxhr.com）公布，不另行通知。
報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3∶1。若達(dá)不到開考比例，招聘單位視情況有權(quán)相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。
?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審查的報(bào)考人員于2019年10月23日9:00在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://pta.ahwxhr.com）自行下載打印。
?。ㄋ模┕P試
1、筆試內(nèi)容及分值：
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí)，教育相關(guān)法律法規(guī)政策知識(shí)等，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作，分值為100分。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
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進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績和崗位招聘人數(shù)。分值為100分，從高分到低分按3:1比例確定。若最后一名有2人以上筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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報(bào)考人員考試最終成績按筆試成績的40%與面試成績的60%合成確定。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如出現(xiàn)合成總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先；面試成績相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，以工作年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
?。ㄆ撸w檢、考察
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
考察工作由市教體局組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按考試合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（八）公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://pta.ahwxhr.com）公示5天。
（九）簽約聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員，以勞務(wù)派遣方式管理，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期工資為2000元/月，試用期內(nèi)不合格者取消聘用資格。轉(zhuǎn)正后工資福利待遇不低于2500元/月（基本工資2200+績效考核300），購買五險(xiǎn)一金，合同期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用。
五、有關(guān)事項(xiàng)
本公告由安慶市教體局負(fù)責(zé)解釋。
公開招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://pta.ahwxhr.com）查詢。
咨詢電話：5224471，施先生（正常辦公時(shí)間）
特此公告
2019年10月14日
皖公網(wǎng)安備 34010402702214號(hào)
