金途教育（discounttimesharesales.com）資訊，因工作需要，我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)編外聘用教師29名，其中初中教師2名，小學(xué)教師27名。

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?

　　2、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正；

　　3、堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位

　　具體崗位見(jiàn)附表。

　　三、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)；

　　2、本科及以上學(xué)歷；

　　3、年齡35周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）；

　　4、身心健康，具備崗位所需要的技能要求；

　　5、具備相應(yīng)的教師資格證；

　　6、非我區(qū)在職在崗教師。

　　報(bào)考人員提供的材料必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致、真實(shí)有效，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”； 凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　四、招聘程序

　　招聘具體程序如下：

　　1、公告

　　8月28日-8月29日在“今日蕪湖”APP上公告，同時(shí)在弋江區(qū)政府網(wǎng)站公布招聘方案。

　　2、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：8月29日－8月30日，上午8:30－11:00，下午2:00－4:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：弋江區(qū)教育局一樓會(huì)議室（馬仁山西路156號(hào)）。

　　報(bào)名方式：報(bào)名者根據(jù)招聘崗位具體要求（詳見(jiàn)招聘崗位表），攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)和其他材料的原件和復(fù)印件，及近期免冠1寸照片3張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者按要求如實(shí)填寫(xiě)《2019年弋江區(qū)招聘編外聘用教師報(bào)名表》，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和所報(bào)考崗位的資格要求一致并真實(shí)無(wú)誤。每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)交筆試費(fèi)45元（安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)）。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭子女依據(jù)有關(guān)政策，經(jīng)審批可免交費(fèi)用。報(bào)名結(jié)束后，符合報(bào)考的人員請(qǐng)攜帶本人身份證和筆試?yán)U費(fèi)單據(jù)于9月2日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30到弋江區(qū)教育局人事科（馬仁山西路156號(hào)）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)研究降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數(shù)。

　　3、考試辦法

　　本次招聘筆試和專業(yè)測(cè)試相結(jié)合方式進(jìn)行。

　?。?）筆試分?jǐn)?shù)為100分，主要考察教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論、教育政策法規(guī)、教育綜合知識(shí)等。筆試結(jié)束后，分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按3:1比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員，最后一名如有多位人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。不足專業(yè)測(cè)試開(kāi)考比例的，經(jīng)研究降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數(shù)。設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試時(shí)間與地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　擬參加專業(yè)測(cè)試人員須到弋江區(qū)教育局人事科（馬仁山西路156號(hào)）領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書(shū)，并繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)80元（安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)）。未按時(shí)領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書(shū)的人員按自動(dòng)放棄處理。

　?。?）專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試為100分，采用無(wú)生上課的方式，現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)，撰稿時(shí)間為60分鐘。主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力水平、教學(xué)基本功和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等?？忌鷳?yīng)結(jié)合考核內(nèi)容展示專業(yè)素養(yǎng)。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

　　專業(yè)測(cè)試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)按4:6的比例合成總成績(jī)，再按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單，在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。若最后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定。

　　4、體檢和考察

　　擬參加體檢的人員根據(jù)有關(guān)要求統(tǒng)一進(jìn)行體檢。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

　　對(duì)體檢和考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)同分情況，則以專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定。

　　5、公示

　　對(duì)經(jīng)過(guò)筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察合格后的擬聘人員，在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

　　五、錄用

　　擬聘人員試用期為2個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格者予以正式聘用，工資待遇參照區(qū)聘教師標(biāo)準(zhǔn)。

　　報(bào)名咨詢電話：區(qū)教育局0553-4831703

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)監(jiān)察局0553-4820510。

　　附件：

　　1.2019年弋江區(qū)中小學(xué)編外聘用教師招聘崗位表

　　2.2019年弋江區(qū)編外聘用教師招聘報(bào)名表

　　弋江區(qū)教育局

　　2019年8月27日