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2019年淮安市漣水縣人民醫(yī)院高端及緊缺人才招聘公告

時間:2019-04-28|來源:未知|閱讀:

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  金途教育(discounttimesharesales.com)訊:漣水縣人民醫(yī)院為江蘇省三級綜合醫(yī)院,南京醫(yī)科大學康達學院附屬醫(yī)院,江蘇護理學院附屬醫(yī)院,徐州醫(yī)科大學教學醫(yī)院,江蘇省人民醫(yī)院技術支持醫(yī)院,東南大學附屬中大醫(yī)院集團成員單位,淮安市第二人民醫(yī)院集團醫(yī)院。

  現(xiàn)醫(yī)院正向“三甲醫(yī)院”宏偉目標奮進,須進一步實施人才強院戰(zhàn)略,為百姓提供更加優(yōu)質高效的衛(wèi)生健康服務。為吸引全國英才來院共創(chuàng)佳業(yè),實現(xiàn)“人才發(fā)展、百姓受益、政府滿意”的多贏格局,結合醫(yī)院實際,特制定高端及緊缺人才招聘政策和崗位。

  一、引進原則

  堅持按需引進,能力優(yōu)先,注重業(yè)績,擇優(yōu)錄用的原則。

  二、人才類型

  1.學科帶頭人(具有副高以上專業(yè)技術職稱,在三級綜合性醫(yī)院或??漆t(yī)院工作二年以上,能獨立開展三級醫(yī)院有關??萍夹g,有一定管理經驗);2.博士研究生;3.碩士研究生。4.緊缺專業(yè)本科生。

  三、引進程序

  (一)應聘報名

  1.個人資料:個人簡歷、有效證件(身份證、學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格、職稱等證書)原件及復印件。

  2.個人論文原件及復印件,主持完成的省、市級及以上科研課題項目等情況的證明材料。

  (二)考核錄用

  1.對符合條件人員,我院組織理論和實踐考試,再由我院專家評審委員會進行考核評定是否引進,試用期一個月。

  2.確定引進人員,雙方協(xié)商簽訂協(xié)議,明確雙方的權利和義務,約定相關事項。

  四、錄用待遇

  1.工資待遇:碩士研究生及以上學歷享受人社部門規(guī)定的在編工資福利。

  2.享受單位相關績效。

  3.科研及生活補助:按醫(yī)院政策執(zhí)行。

  4.新技術新項目能填補我院目前學科空白、創(chuàng)建省市重點專科、具備管理能力的專業(yè)人才,可任病區(qū)負責人或學科帶頭人,給予人員、設備及績效特殊傾斜。

  5.特殊人才和緊缺人才、學科帶頭人,工資待遇面議。

  6.對引進的高層次人才優(yōu)先安排住所,配偶工作優(yōu)先考慮。子女入學,縣里擇優(yōu)。

  五、招聘崗位信息如下:(附件)

  聯(lián)系人:左先生 13915120329

  辦公電話:0517-80890056

  郵箱:1084153976@qq.com

  地址:漣水縣紅日大道東首6號

漣水縣人民醫(yī)院高端及緊缺人才招聘信息崗位表x.xls
文件類型: .xls d1ba79cccdd5b838b2f38ddac64f391a.xls (121.50 KB)
 
 
 

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