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金途教育（discounttimesharesales.com）訊：為深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，滿足歙縣人民醫(yī)院三級醫(yī)院創(chuàng)建的需要，決定面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)碩士，現(xiàn)就歙縣人民醫(yī)院公開招聘有關(guān)事項公告如下。
一、引進(jìn)崗位(專業(yè))及人數(shù)
經(jīng)縣編委同意，歙縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床類別各學(xué)科醫(yī)學(xué)碩士22名。
崗位(專業(yè))包括：心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎內(nèi)科、血液科、風(fēng)濕免疫科、感染性疾病科、腫瘤內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、普通外科、胸外科、泌尿外科、兒外科、骨科、神經(jīng)外科、婦產(chǎn)科、兒科、重癥醫(yī)學(xué)科、眼科、耳鼻咽喉-頭頸外科、介入放射科(含疼痛科)、皮膚科、急診科、麻醉科、病理科、醫(yī)學(xué)影像科、超聲醫(yī)學(xué)科。
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正。
(二)具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。
(三)學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等要求：
執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床類別各學(xué)科碩士學(xué)位研究生、包含臨床各學(xué)科、影像(含超聲)、病理、麻醉等，年齡不超過35周歲。取得中級及以上職稱年齡放寬至40周歲以下。
(四)身體健康。
(五)有下列情形之一的，不予報名：
1、曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的。
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4、其他法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘方式
招聘采取面試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
四、引進(jìn)人才程序
(一)發(fā)布引才公告
引進(jìn)人才公告于2019年2月27日起在歙縣政務(wù)信息網(wǎng)(http://www.ahshx.gov.cn/index.html)、歙縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)站(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10666/30200/page_1.html)、醫(yī)院官網(wǎng)，以及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報名方式
1、校園招聘：赴省內(nèi)部分高?，F(xiàn)場報名。
縣醫(yī)院所屬事業(yè)單位崗位(崗位代碼： 1901 )
(1)安徽醫(yī)科大學(xué)報名時間、地點、聯(lián)系方式：
報名時間：2019年3月2日(周六) 9:00-16:00
報名地點：安徽醫(yī)科大學(xué)本部運動場(安徽省合肥市蜀山區(qū)梅山路81號)
聯(lián)系人：吳院長(18955913212)
王女士(15385595965)
(2)皖南醫(yī)學(xué)院報名時間、地點、聯(lián)系方式：
報名時間：2019年3月7日(周四) 9:00-16:00
報名地點：皖南醫(yī)學(xué)院濱江校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心廣場(安徽省蕪湖市弋江區(qū)文昌西路22號)
聯(lián)系人：吳院長(18955913212)
王女士(15385595965)
2、網(wǎng)絡(luò)招聘或到歙縣人民醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場報名。
報名時間：2019年2月27日始至計劃數(shù)招滿截止。
網(wǎng)絡(luò)報名：填寫《歙縣人民醫(yī)院2019年面向社會招聘醫(yī)學(xué)碩士報名表》(附后)，發(fā)送至郵箱：sxrmyyrlzyb@163.com報名。
現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員直接到歙縣人民醫(yī)院人力資源部報名(地址：醫(yī)院行政樓四樓)
固定電話：0559-6530358
聯(lián)系人：吳院長(18955913212);吳女士(18955913220);王女士(15385595965)
(三)資格審查
報名后，由縣公招辦會同用人單位對報名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實性等情況進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審合格者，參加校園招聘人員直接進(jìn)入現(xiàn)場面試;參加網(wǎng)絡(luò)招聘或到歙縣人民醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場報名人員另行約定時間、地點面試。
面試需提供的材料：
(1)報名者須填報《歙縣人民醫(yī)院2019年面向社會招聘醫(yī)學(xué)碩士報名表》一式兩份。
(2)提交近期一寸免冠彩色證件照片3張。
(3)提供身份證原件，提交復(fù)印件1份。
(4)提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件，提交復(fù)印件1份。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件。
(5)提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書原件，并提交復(fù)印件1份。
(四)面試
面試采取專業(yè)測評方式進(jìn)行，由用人單位、主管部門會同縣公招辦，組織面試。
辦法：參加校園招聘人員，考生自行準(zhǔn)備進(jìn)行10分鐘現(xiàn)場競聘演說展示;參加網(wǎng)絡(luò)招聘或到歙縣人民醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場報名人員，考生自行準(zhǔn)備15分鐘競聘演說PPT展示。內(nèi)容包括①個人教育背景;②學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷;③專業(yè)及研究方向;④臨床技能;⑤研究成果及論文;⑥興趣愛好特長等。專家組進(jìn)行答辯測評并評分。
面試滿分100分，面試成績高于65分(不含65分)方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
(五)體檢與考核
縣公招辦根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考核人選(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。參加校園招聘人員面試合格者現(xiàn)場簽訂意向性用工協(xié)議，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書者同時簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。人選在縣人社局信息公開網(wǎng)上公布。體檢、考核由縣人社局會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實施，按先體檢后考核的順序進(jìn)行。時間等具體安排電話通知。
體檢工作按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考核工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考核。實施時成立考核工作小組，每組由兩名以上工作人員組成。小組通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地作出評價并寫出書面考核報告。
對體檢、考核時出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按專業(yè)測試成績高低依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行為期5天的公示(節(jié)假日順延)。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《歙縣事業(yè)單位公開招聘人員報批表》報送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。
五、簽約聘用
對體檢、考核均合格的擬聘用人員名單，在縣人社局信息公開網(wǎng)上公示一周。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《歙縣事業(yè)單位新聘用人員錄用審批表》、人事代理人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、實際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件報送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)報批手續(xù)。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年6月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)材料的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、獎勵機(jī)制
醫(yī)院為了吸引與留住高層次人才，對于招錄的“三證齊全”的全日制醫(yī)學(xué)碩士，即取得研究生畢業(yè)證、醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證，予以20萬元人民幣獎勵。對于招錄的其他全日制碩士，一次性獎勵3萬元，非全日制碩士一次性獎勵2萬元。提供一年免費宿舍，協(xié)助解決公租房。
七、有關(guān)事宜
本《公告》及其未盡事宜，由縣人才辦、公招辦負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢及考務(wù)電話：0559-6519306(縣人才辦)
0559-6513244(縣公招辦)
監(jiān)督舉報電話：0559-6522659(縣衛(wèi)健委紀(jì)檢室)
上述電話于正常辦公時間使用。
特此公告
歙縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年2月27日
皖公網(wǎng)安備 34010402702214號
