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我院因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員若干名，根據(jù)市委組織部、市人社局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)<無為縣縣級公立醫(yī)院工作人員自主招聘實(shí)施辦法（試行）>的通知》（衛(wèi)人〔2018〕91號）文件相關(guān)精神，現(xiàn)就公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘的崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容詳見《2022年無為市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）崗位所需的其他條件；
（六）身體健康，無生理缺陷和精神疾病，符合崗位要求的身體條件。
崗位計(jì)劃表中“年齡”界定：“30周歲及以下”為“1992年1月1日(含)后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）現(xiàn)役軍人；
（六）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢及考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名郵箱：2249990231@qq.com，郵件主題：報(bào)考崗位名稱+姓名。
報(bào)考人員下載并填寫《2022年無為市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2），并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb）。將電子版以附件形式發(fā)送至郵箱。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年2月22日至2022年3月8日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行資格初審，于3月11日14:30后在無為市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。
（二）資格審查和現(xiàn)場繳費(fèi)
采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。
資格審查時(shí)間：2022年3月13日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:00）。
資格審查地點(diǎn)：無為市人民醫(yī)院原門診部一樓（西大街）。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守蕪湖市疫情防控工作有關(guān)要求（附件3）。
資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名材料（紙質(zhì)版）清單如下:
1.彩色打印考生本人“安康碼”（“綠碼”）、“行程碼”（“綠碼”）截圖；
2.本人簽署后的《2022年無為市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2）；
3.本人簽署后的“誠信承諾書”（附件4）和“疫情防控承諾書”（附件5）；
4.本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件；
5.本人近期免冠同底彩色一寸照片3張。
6.規(guī)培畢業(yè)生需帶本科畢業(yè)證、規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試合格成績單原件和復(fù)印件（驗(yàn)原件）。
屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
資格審查所提供的證書（件）均須原件及復(fù)印件。
報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。通過資格審查的報(bào)考人員現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，并繳納筆試費(fèi)用。
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類報(bào)考人員需在資格審查期間,提供相應(yīng)證明后方可減免費(fèi)用。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)批準(zhǔn)同意的緊缺崗位，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2022年3月15日下午16:30前至無為市人民醫(yī)院人力資源科改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。
(三)筆試
1.筆試、面試時(shí)間另行通知。
2.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位的基礎(chǔ)知識，筆試滿分為100分。
3.筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定各招聘崗位參加面試的人員；不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。
4.研究生學(xué)歷及取得規(guī)培合格證（并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試合格成績單）畢業(yè)生直接參加面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不予錄用。
（四）面試
面試費(fèi)80元/人（皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號）。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試崗位適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素，面試時(shí)間為15分鐘，面試成績滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不予錄用。
總成績按筆試成績和面試成績6:4計(jì)算，計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽冊诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公布。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1﹕1的比例確定體檢和考察人選（如考試總成績相同，依次按筆試成績、面試成績得分高者優(yōu)先。如考生各科成績均相同，通過加試方式進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。
應(yīng)聘者放棄或體檢中出現(xiàn)不合格者，各崗位按考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名、考試、面試和體檢合格后，按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定錄用，否則不予錄用。
（六）考察
開具無犯罪證明
（七）公示和聘用
根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘人員。在無為市衛(wèi)健委網(wǎng)站、無為市人民醫(yī)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.wwxrmyy.com）按規(guī)定公示7天，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，按無為市人民醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
五、其它事宜
本次招聘組織的筆試和面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
本次招聘考試相關(guān)信息一律通過無為市衛(wèi)健委網(wǎng)站、無為市人民醫(yī)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.wwxrmyy.com）發(fā)布。
應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
咨詢電話：0553-6322627（無為市人民醫(yī)院人力資源科）
監(jiān)督電話：0553-6330440(無為市人民醫(yī)院紀(jì)監(jiān)科)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
本《公告》由人力資源科負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年無為市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表.docx
附件2：2022年無為市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc
無為市人民醫(yī)院
2022年2月21日
皖公網(wǎng)安備 34010402702214號
