迎江區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員50名,公告及招聘崗位信息在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ahyingjiang.gov.cn)、皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見(jiàn)《迎江區(qū)2020年公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員崗位表》。
招聘對(duì)象年齡為35周歲以下,即1984年3月18日(含)以后出生;在迎江區(qū)擔(dān)任單元長(zhǎng)的年齡放寬至40周歲以下,即1979年3月18日(含)以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推);招聘對(duì)象必須符合以下條件:
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(四)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件(見(jiàn)附件);
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;
?。ǘ┰谧x的全日制學(xué)校學(xué)生;
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
?。┓梢?guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘方式及程序
1.報(bào)名方式
考生登錄本次考試唯一在線報(bào)名平臺(tái)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年3月18日9:00至3月31日12:00,逾期不再辦理。
2.報(bào)名所需材料
考生需按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報(bào)名信息,上傳本人身份證、戶口簿(首頁(yè)、本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、電子照片(近期免冠正面jpg格式證件照),并提供有效通訊方式(如有變更,及時(shí)告知并修改)。報(bào)考退役軍人崗位的需上傳退役軍人相關(guān)證明材料;超過(guò)35周歲報(bào)名的,必須上傳迎江區(qū)下轄街道辦事處或龍獅橋鄉(xiāng)出具的單元長(zhǎng)證明及單元長(zhǎng)聘書(shū)。
3.報(bào)名要求
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件,使用同一有效身份證件報(bào)名和參加考試,所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確,對(duì)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其考試、錄聘資格。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2020年4月3日12:00之前登錄本次考試唯一在線報(bào)名平臺(tái)(http://pta.ahwxhr.com)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄)。參照安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
同一崗位的報(bào)考人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的崗位,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例為2:1,若仍然不足該開(kāi)考比例,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃。
4.考試信息
具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。統(tǒng)一考試由筆試和面試兩部分組成,筆試主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平、群眾工作能力、社區(qū)服務(wù)能力、社區(qū)工作基本知識(shí)等,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)和崗位招聘人數(shù),從高分到低分按3:1比例確定。不足3:1比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名有2人及以上筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如出現(xiàn)合成總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)相同的,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的,有各級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、職業(yè)資格相同,以工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
5.體檢、考察
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
6.公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公示5天。
7.簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員,由高分至低分進(jìn)行選崗。此次招聘人員實(shí)行合同制管理,試用期為兩個(gè)月。試用期滿后由迎江區(qū)民政局與受聘人員簽訂兩年的勞動(dòng)合同,合同期滿后經(jīng)考核合格,可繼續(xù)聘用。
8.待遇
試用期只享受試用期工資,試用期工資為2200元/月。試用期滿后工資待遇與現(xiàn)迎江區(qū)社區(qū)一般干部待遇同等,并按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。
五、有關(guān)事項(xiàng)
本公告由迎江區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)招聘有關(guān)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登錄迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)查詢。
咨詢電話:0556—5510776
0556—5896929
上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告
迎江區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年3月15日