金途教育（discounttimesharesales.com）2019年4月23日訊：為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)通州灣示范區(qū)組織人事局審核，南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，通州灣示范區(qū)事業(yè)單位(教育)2019年面向社會(huì)公開招聘31名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行。

　　(二)全日制普通高校畢業(yè)，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年5月至2001年5月期間出生)。

　　(三)本科及以上學(xué)歷的考生報(bào)考不限戶籍;大專學(xué)歷的考生限通州灣示范區(qū)戶籍或生源(戶籍落戶時(shí)間截止本公告發(fā)布之日)。

　　(四)具有符合招聘崗位要求的教師資格證書(2019屆畢業(yè)生可延緩至辦理聘用手續(xù)時(shí)提供)。

　　(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(六)具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。

　　下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的。

　　二、招聘單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求

　　詳見附件：《通州灣示范區(qū)事業(yè)單位(教育)2019年公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名方式和時(shí)間

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名、照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：通州灣示范區(qū)網(wǎng)(www.tzw.nantong.gov.cn)。

　　3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年5月17日09:00～5月19日16:00。

　　4.資格審查時(shí)間：2019年5月17日09:00～5月20日16:00。

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間： 2019年5月17日09:00～5月21日16:00。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可從報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查后進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，視為報(bào)名成功。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為報(bào)名未成功。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1. 應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息(所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致)，并上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。

　　2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致;資格未審查或資格審查未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

　　3.通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行審查，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。資格審查通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

　　4.網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。

　　5.符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.rsj.nantong.gov.cn),通州灣示范區(qū)網(wǎng)站(www.tzw.nantong.gov.cn)公告。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考達(dá)不到開考比例崗位的應(yīng)聘人員，符合其他招聘崗位條件的，可在網(wǎng)上改報(bào)其它崗位，改報(bào)名時(shí)間：2019年5月27日09:00—14:00。

　　6.根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》(通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號(hào))精神，本次公開招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人;對(duì)參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人;體檢費(fèi)按實(shí)收取。

　　7.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2019年5月30日09:00—5月31日17:00登陸通州灣示范區(qū)網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇有問(wèn)題，請(qǐng)與通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513-81680388。

　　四、筆試、資格復(fù)審、面試

　　(一)筆試

　　1.筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)包括基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)、教育政策與法規(guī)、教育教學(xué)、學(xué)生指導(dǎo)和班級(jí)管理的基本知識(shí)等，考試不指定大綱和教材。滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　【筆試資料】2019年教師招聘考試權(quán)威絕密資料

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)、參加資格復(fù)審的人員名單、資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)，在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)于通州灣示范區(qū)網(wǎng)公告。

　　(二)資格復(fù)審

　　在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員(末位同分的一起進(jìn)入)，不足3倍的，按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，在筆試合格人員中依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一起進(jìn)入)。

　　資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，由通州灣示范區(qū)組織人事部門會(huì)同通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知》。

　　2019年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶身份證、戶籍證明或生源地證明(大專學(xué)歷的應(yīng)聘人員提供)、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份。

　　非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶身份證、戶籍證明或生源地證明(大專學(xué)歷的應(yīng)聘人員提供)、畢業(yè)證書、教師資格證的原件和復(fù)印件以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。

　　留學(xué)回國(guó)人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書、國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。

　　(三)面試

　　1.面試對(duì)象：資格復(fù)審合格人員(名單、筆試成績(jī)及排名在通州灣示范區(qū)網(wǎng)站公布)。

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

　　3.形式和內(nèi)容：面試的形式為模擬上課，內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段的指定教材、指定課題。報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科教師崗位的于面試當(dāng)日進(jìn)行技能測(cè)試，按模擬上課成績(jī)占40%和技能測(cè)試成績(jī)占60%計(jì)算面試成績(jī)。技能測(cè)試內(nèi)容為：(1)音樂(lè)崗位：聲樂(lè)、舞蹈、即興伴奏、音樂(lè)特長(zhǎng)展示等;(2)美術(shù)崗位：人物速寫、水粉靜物、書法、美術(shù)特長(zhǎng)展示等。

　　4.面試成績(jī)。面試以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。

　　五、體檢和考察

　　在面試成績(jī)合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按照招聘崗位擬聘用人員計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前)，若面試得分仍相同，報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)專業(yè)的以技能測(cè)試成績(jī)高者在前，其它崗位則通過(guò)加試確定，以加試成績(jī)高者在前(下同)，并在通州灣示范區(qū)網(wǎng)站公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。組織考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成?？疾旖M應(yīng)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　六、公示和聘用

　　1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、通州灣示范區(qū)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　2.對(duì)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場(chǎng)選擇聘用單位(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。

　　3.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送通州灣示范區(qū)組織人事部門審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2019屆畢業(yè)生憑本人畢業(yè)證書、教師資格證書在2019年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。

　　擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：

　　(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

　　(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

　　(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

　　(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　八、本《公告》由通州灣示范區(qū)組織人事局和通州灣社會(huì)管理保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0513-81680388、81680059;

　　監(jiān)督舉報(bào)：0513-81680036。

　　附件：《通州灣示范區(qū)事業(yè)單位(教育)2019年公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》

　　通州灣示范區(qū)組織人事局

　　通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局

金途教育（discounttimesharesales.com）

　　2019年4月23日