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九江市金融控股集團(tuán)于2018年2月2日登記成立，集團(tuán)母公司為九江市金融控股集團(tuán)有限公司，旗下暫設(shè)六家全資子公司：九江市財(cái)政投資管理有限公司、九江市財(cái)企金融服務(wù)有限公司、九江市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司和九江市金控資產(chǎn)管理有限公司、九金融資租賃(廣州)有限公司、九金商業(yè)保理(廣州)有限公司。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重工作能力和水平的用人方向;堅(jiān)持逢崗必競(jìng)、公開(kāi)平等的擇優(yōu)原則。為適應(yīng)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員：
二、招聘崗位、職責(zé)及條件
(一)崗位
投資發(fā)展部項(xiàng)目經(jīng)理2名
(二)崗位職責(zé)
1、針對(duì)所轄區(qū)域開(kāi)展投融資業(yè)務(wù)(客戶開(kāi)發(fā)、客戶營(yíng)銷、方案洽談、客戶評(píng)估等)，完成區(qū)域下達(dá)的經(jīng)營(yíng)預(yù)算等各項(xiàng)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系維護(hù)，協(xié)助推進(jìn)客戶管理工作。
3、對(duì)接集團(tuán)公司合規(guī)崗，協(xié)助合規(guī)崗負(fù)責(zé)合同制作、洽談、簽署、公證、驗(yàn)收等工作。
4、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目盡職調(diào)查報(bào)告，并跟進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度。
(三)應(yīng)聘條件
1、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科或以上學(xué)歷。
2、三年金融領(lǐng)域相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于：銀行、信托、券商、基金等機(jī)構(gòu))，了解相關(guān)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論知識(shí)，經(jīng)公司培訓(xùn)后可獨(dú)立拓展項(xiàng)目。
3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控。
4、具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力、需求分析判斷能力、客戶營(yíng)銷能力和獨(dú)立的管理客戶關(guān)系能力、具有良好的溝通意識(shí)和策略。
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力及較強(qiáng)的心理調(diào)解能力，能夠承受較大工作壓力(本崗位會(huì)經(jīng)常出差)。
6、熟練掌握Excel制表、繪圖的各項(xiàng)功能及WORD、PPT等各種通用辦公軟件。
7、年齡不超過(guò)45周歲，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
(一)崗位
投資發(fā)展部法務(wù)人員1名
(二)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律文件起草。
2、負(fù)責(zé)審查集團(tuán)公司各部門提出的法律文件并出具合規(guī)意見(jiàn)。
3、負(fù)責(zé)解答集團(tuán)公司各部門提出的法律事務(wù)咨詢并出具法律意見(jiàn)。
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、優(yōu)化及維護(hù)法律文件審查流程與法律事務(wù)咨詢系統(tǒng)，對(duì)接集團(tuán)公司顧問(wèn)律師事務(wù)所。
5、負(fù)責(zé)修訂、維護(hù)、管理集團(tuán)公司格式合同。
(三)應(yīng)聘條件
1、法律專業(yè)本科或以上學(xué)歷，熟悉合同法、公司法、物權(quán)法以及金融監(jiān)管部門各類監(jiān)管政策。
2、有法律、合規(guī)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)及銀行基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)和各項(xiàng)監(jiān)管政策、熟悉金融機(jī)構(gòu)各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)。
4、3年以上金融機(jī)構(gòu)法務(wù)崗從業(yè)經(jīng)歷，有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和寫作能力，熟悉使用現(xiàn)代辦公設(shè)備和常用軟件。
6、年齡在40周歲及以下(特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲)。
(一)崗位
風(fēng)險(xiǎn)控制部副部長(zhǎng)1名
(二)崗位職責(zé)
1、牽頭負(fù)責(zé)管理風(fēng)險(xiǎn)控制部全面工作。
2、統(tǒng)籌搭建和落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，牽頭制定公司風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度和流程，指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督各分支機(jī)構(gòu)執(zhí)行和落實(shí)全面風(fēng)險(xiǎn)管理制度。
3、負(fù)責(zé)制定公司風(fēng)險(xiǎn)偏好和董事會(huì)年度全面風(fēng)險(xiǎn)管理指導(dǎo)意見(jiàn)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)接監(jiān)管部門對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的督查、檢查。
5、涉及風(fēng)險(xiǎn)管理的其他工作。
(三)應(yīng)聘條件
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)。
2、年齡在40周歲及以下(特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲)。
3、具有5年及以上銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)核算、法律工作經(jīng)歷，且具有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷。
(一)崗位
風(fēng)險(xiǎn)控制部風(fēng)控管理崗人員1名
(二)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)問(wèn)題資產(chǎn)清收處置方案的完整性、合規(guī)性和可行性進(jìn)行審查，出具評(píng)審報(bào)告供審批決策參考;針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)布工作提示、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等;
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作，為業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)提供風(fēng)險(xiǎn)研判及技術(shù)支持;配合參與重大疑難項(xiàng)目前期談判、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)以及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)處置;
3、負(fù)責(zé)管理相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，組織編寫并審核風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)表及報(bào)告等;
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目的貸后管理工作，包括風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)排查、押品管理和信貸檔案管理工作。
(三)應(yīng)聘條件
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有授信評(píng)審、資產(chǎn)監(jiān)控、審計(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行法、擔(dān)保法等相關(guān)法律法規(guī);
4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、語(yǔ)言及書面表達(dá)能力。
5、年齡不超過(guò)35周歲，計(jì)算機(jī)水平達(dá)一級(jí)或者其他條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
(一)崗位
計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)1名
(二)崗位職責(zé)
1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)。
2、單據(jù)審核及編制作記賬憑證，與出納提供的銀行對(duì)賬單進(jìn)行對(duì)賬，開(kāi)具與保管發(fā)票。
3、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按月出具會(huì)計(jì)報(bào)告，并向相關(guān)部門報(bào)送快報(bào)。
4、財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)備、歸檔和保管。
5、做好固定資產(chǎn)的卡片登記和監(jiān)管。
6、負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門等外單位的工作對(duì)接。
7、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)完成其他日常工作。
(三)應(yīng)聘條件
1、具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡在35周歲以下，已婚者優(yōu)先。
2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和工作能力，認(rèn)真仔細(xì)，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心較強(qiáng)。
4、有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書，具有會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先。能熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件操作。
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
(一)崗位
計(jì)劃財(cái)務(wù)部出納1名
(二)崗位職責(zé)
1、及時(shí)登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，隨時(shí)掌握庫(kù)存現(xiàn)金和銀行賬戶資金余額。
2、按照上級(jí)要求，及時(shí)發(fā)放員工工資，做好各項(xiàng)資金支付和調(diào)撥。
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批完善的報(bào)銷單據(jù)，及時(shí)為員工辦理費(fèi)用報(bào)銷。
4、保管好網(wǎng)銀U盾，在資金支付過(guò)程中確保安全。
5、按時(shí)交納相關(guān)稅費(fèi)和辦理融資的還本付息等工作。
6、定期與銀行進(jìn)行對(duì)賬。
7、完成上級(jí)交辦的其他日常工作。
(三)應(yīng)聘條件
1、具有本科或以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，已婚者優(yōu)先。
2、具有財(cái)經(jīng)類專業(yè)者優(yōu)先。
3、具有一年以上(含)出納崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用國(guó)際結(jié)算方式及流程。
4、能熟練掌握財(cái)務(wù)軟件出納模塊及office辦公軟件操作。
5、工作認(rèn)真仔細(xì)，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的責(zé)任心及職業(yè)操守。
(一)崗位
紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部審計(jì)專員1名
(二)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司審計(jì)工作，協(xié)助上級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)公司的審計(jì)工作，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
2、建立及完善公司內(nèi)部審計(jì)管理制度;編寫審計(jì)方案、審計(jì)報(bào)告等審計(jì)文書;
3、對(duì)公司各職能部門日常工作的業(yè)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)工作;
4、開(kāi)展對(duì)公司中、高層管理人員及特崗人員離職、調(diào)崗的專項(xiàng)審計(jì)工作;
5、參與公司內(nèi)控制度建設(shè)，對(duì)公司管理制度、業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析、評(píng)估，提出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的具體建議，并督促審計(jì)結(jié)論及建議的落實(shí);
6、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查、收集整理、建檔備案工作;
7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
(三)應(yīng)聘條件
1、具有本科或以上學(xué)歷，男女不限，年齡30周歲以下，財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、獨(dú)立性強(qiáng);
3、具有一定的數(shù)據(jù)歸納及分析能力，熟練使用office辦公軟件;
4、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，按時(shí)完成公司、部門交辦的工作任務(wù)。
(一)崗位
財(cái)企金融服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理4名
(二)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倒貸業(yè)務(wù)的材料收集、合同制作和初審;
2、負(fù)責(zé)倒貸資金的跟蹤、收回;
3、負(fù)責(zé)倒貸業(yè)務(wù)材料的存檔及檔案管理;
4、負(fù)責(zé)與有業(yè)務(wù)合作的銀行、企業(yè)對(duì)接和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司推進(jìn)市本級(jí)倒貸業(yè)務(wù)發(fā)展。
(三)應(yīng)聘條件
1、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科或以上學(xué)歷。
2、三年金融領(lǐng)域相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于：銀行、信托、券商、基金等機(jī)構(gòu))，了解相關(guān)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論知識(shí)，經(jīng)公司培訓(xùn)后可獨(dú)立拓展項(xiàng)目。
3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控。
4、具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力、需求分析判斷能力、客戶營(yíng)銷能力和獨(dú)立的管理客戶關(guān)系能力、具有良好的溝通意識(shí)和策略。
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力及較強(qiáng)的心理調(diào)解能力，能夠承受較大工作壓力(本崗位會(huì)經(jīng)常出差)。
6、熟練掌握Excel制表、繪圖的各項(xiàng)功能及WORD、PPT等各種通用辦公軟件。
7、年齡不超過(guò)35周歲，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
(一)崗位
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司項(xiàng)目管理崗人員1名
(二)崗位職責(zé)
1、開(kāi)展項(xiàng)目投融資工作。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度。
3、對(duì)接項(xiàng)目負(fù)責(zé)部門，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。
4、負(fù)責(zé)撰寫有關(guān)項(xiàng)目匯報(bào)材料。
5、文件資料整理歸檔。
6、配合其他崗位完成相關(guān)工作以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(三)應(yīng)聘條件
1、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷。
2、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)。
3、具有良好的溝通意識(shí)和策略，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力及較強(qiáng)的心理調(diào)解能力。
4、熟練掌握Excel制表、繪圖的各項(xiàng)功能及WORD、PPT等各種通用辦公軟件。
5、年齡不超過(guò)35周歲，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
(一)崗位
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司資金管理崗人員1名
(二)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)資金撥付。
2、做好資金使用計(jì)劃安排。
3、統(tǒng)計(jì)資金相關(guān)情況。
4、收取政府購(gòu)買服務(wù)費(fèi)用。
5、文件資料整理歸檔。
6、配合其他崗位完成相關(guān)工作以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(三)應(yīng)聘條件
1、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷。
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。
3、熟練掌握Excel制表、繪圖的各項(xiàng)功能及WORD、PPT等各種通用辦公軟件。
4、年齡不超過(guò)35周歲，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，采取面試的方式進(jìn)行。具體程序如下：
1、發(fā)布公告：2019年2月18日，通過(guò)九江市人才網(wǎng)、九江市金融控股集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等刊登發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名及資格審查
本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的形式進(jìn)行。
(1)報(bào)名：應(yīng)聘者需將個(gè)人簡(jiǎn)歷(見(jiàn)附件)發(fā)送至郵箱592699780@qq.com。攜帶近期一寸免冠彩色照片2張、個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)版、身份證、大學(xué)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件，到九江市財(cái)政局三樓306室(地址：九江市濂溪區(qū)廬山大道89號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,聯(lián)系人：陳女士、屈女士，聯(lián)系電話：8571989、18296297286。報(bào)名截止時(shí)間為2019年3月15日。
(2)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
(3)資格審查合格，電話通知參加面試。
3、考試
以上崗位需進(jìn)行面試。
崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力及從業(yè)經(jīng)歷。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
4、考察和體檢
考察。根據(jù)考試成績(jī)，由集團(tuán)公司指派兩人及以上對(duì)入闈考察對(duì)象進(jìn)行考察，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其業(yè)務(wù)能力與招聘崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。
體檢。體檢工作由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
遞補(bǔ)?？疾旌腕w檢階段，擬聘用人員放棄或體檢不合格的，按照排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、聘用公示
將擬聘用人員名單在九江市金融控股集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。
6、正式錄用
公示期過(guò)后，合格者正式辦理入職手續(xù)，試用期1個(gè)月。試用合格者，由集團(tuán)公司辦理正式聘用手續(xù)。對(duì)不能勝任工作者，解除試用。
四、薪酬待遇
集團(tuán)公司將根據(jù)相應(yīng)崗位提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。薪酬由基本工資、崗位工資和績(jī)效工資構(gòu)成，并按規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金。
五、其他事項(xiàng)
(一)公開(kāi)招聘工作
具體招聘工作將在九江人才網(wǎng)(www.jjtl.com.cn)及九江市金融控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)(www.jj-jk.cn)和微信公眾號(hào)(見(jiàn)二維碼)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看。
(二)咨詢電話
如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日(周一至周五上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)拔打電話。
(1)報(bào)名咨詢電話 18296297286(陳女士，手機(jī)微信同號(hào))
(2)崗位咨詢電話 07928571989
(3)投訴電話 07928570106
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