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2020年柳州市鹿寨縣教育系統(tǒng)參加綜合性高校畢業(yè)生和教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)

時(shí)間:2020-12-28|來(lái)源:未知|閱讀:

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金途教育訊http://discounttimesharesales.com為滿足我縣教育系統(tǒng)對(duì)教學(xué)人員的需求,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,招聘教師34人?,F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。

  二、招聘對(duì)象

  招聘對(duì)象為2021年畢業(yè)的普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,以及2019年、2020年普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位未就業(yè)畢業(yè)生。

  三、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有報(bào)考崗位一致的資格條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.符合崗位要求的其他條件。

  7.本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、戶籍、工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算,均以2021年1月11日為截止日期,年限按足年足月計(jì)算。如:18周歲以上、35周歲以下,即1986年1月11日(含本日)至2003年1月10日(含本日)期間出生。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)具有的具體條件詳見附件1《2021年度鹿寨縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

  (三)有下列情形的,不得報(bào)考

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.在讀的非2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考;

  4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

  5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  四、招聘崗位

  本次招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等詳見附件1《2021年度鹿寨縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名辦法:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

  報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2021年1月11日至2021年1月15日上班時(shí)間(8:00-12:00;15:00-18:00)到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名??忌部梢杂?021年1月16日(09:00-12:00)到廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)李寧田徑場(chǎng)(南寧市大學(xué)西路158號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  2.報(bào)名所需材料:(1)《報(bào)名表》(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)2019年、2020年畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表(附成績(jī)單),教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載),2021年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績(jī)單)、電子注冊(cè)備案表即可;(4)報(bào)考教師崗位的考生還需提供相應(yīng)的教師資格證、普通話證書,2021年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時(shí)提供以上證件。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件,審核完后退回原件。

  3.資格審查

  招聘單位收取考生報(bào)名材料(原件及復(fù)印件)并依據(jù)崗位資格條件表,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格條件不符的,當(dāng)場(chǎng)告知并退回材料,不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

  本次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行筆試、面試,筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)在報(bào)名當(dāng)天確定后,由招聘單位通知考生。

  (二)筆試

  1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):2021年1月16日中午12:30左右,具體時(shí)間、地點(diǎn)當(dāng)天通知。

  2.筆試組織

  筆試由柳州市鹿寨縣教育局統(tǒng)一組織,經(jīng)資格審查無(wú)異議后,用人單位及現(xiàn)場(chǎng)工作人員組織考生到筆試教室進(jìn)行考試。

  筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí),筆試成績(jī)滿分100分,60分為合格。

  (三)面試

  1.面試人員的確定

  筆試結(jié)束后,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分,確定面試人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)有缺考、違紀(jì)的,不得確定為面試入圍人選。其中,筆試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核,方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

  面試期間,對(duì)面試考官和人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。

  2.面試時(shí)間及地點(diǎn):2021年1月16日下午,具體時(shí)間、地點(diǎn)當(dāng)天通知。

  3.面試形式

  采取試講方式進(jìn)行,試講時(shí)間為10分鐘。

  4.面試組織

  (1)面試工作由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局聯(lián)合組織。

  (2)考生應(yīng)于開考前1小時(shí),簽到、核驗(yàn)身份并上交通訊工具,等待工作人員向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試紀(jì)律等,并組織考生抽簽。

  (3)考生備考:備考時(shí)間為30分鐘。

  5.面試結(jié)果的使用

  面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例,以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績(jī)70分(含70分)以上為合格,方可進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)都達(dá)不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后,面試成績(jī)于面試當(dāng)天向考生宣布。  

  六、簽訂就業(yè)協(xié)議

  按照計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例,以面試成績(jī)從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

  用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》,簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生,如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的,應(yīng)提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印,附身份證復(fù)印件1份。

  七、考核和體檢

  (一)考核。試講結(jié)束后,招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照試講合格成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。試講成績(jī)都相同時(shí),以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高的確定人選。考核采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法等方面情況??己私Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。考核合格的方可進(jìn)入體檢程序。

  (二)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。未按規(guī)定時(shí)間參加考核、體檢的,視為自動(dòng)放棄。因考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃,依次遞補(bǔ)。

  八、公示

  根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選在柳州市人力資源和社會(huì)保障局公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)或本人自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃,可以依次遞補(bǔ)。

  九、聘用

  公示無(wú)異議的擬聘用人員,按程序上報(bào)審批、聘用。聘用人員在用人單位實(shí)行12個(gè)月試用期。試用期滿,聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見,經(jīng)主管部門同意,報(bào)縣人社局審批轉(zhuǎn)正聘用。考核不合格者,取消聘用資格。

  十、招聘紀(jì)律

  (一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

  (二)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  (三)聯(lián)系方式:

  咨詢電話:鹿寨縣教育局  0772—6814943

  監(jiān)督電話:鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局  0772—6820319

  本公告由鹿寨縣教育局、鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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  崗位表.xlsx

  專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx

  專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls

  報(bào)名表.xls      

  鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局 鹿寨縣教育局

  2020年12月24日

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