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為增強蜀山區(qū)應(yīng)急處置力量,遵循德才兼?zhèn)?,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,決定面向社會公開招聘應(yīng)急處突輔警?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍、名額及工作內(nèi)容
面向合肥市內(nèi)公開招聘應(yīng)急處突輔警100名,主要用于轄區(qū)內(nèi)武裝巡邏、應(yīng)急處置、社會穩(wěn)控等工作,其中符合政府安置政策的退役軍人參加招聘的,享受專項崗位政策,錄用人員實行集中管理,值班期間集中住宿。
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛公安警務(wù)輔助工作,吃苦耐勞,品行端正。
2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī)。
3、身體和身心健康。
4、高中及以上文化程度。
5、年齡在18至30周歲之間(1988年1月1日至2000年12月31日出生),身高1.70米以上男性公民。持有A1駕照人員和蜀山區(qū)籍符合政府安置政策的退役軍人可適當放寬年齡至40周歲。
6、政法類院校畢業(yè)生、本科以上學歷在同等條件下優(yōu)先錄用。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的。
2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
3、因違法違紀被開除、辭退、解聘的。
4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
5、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、報名辦法
報名采取現(xiàn)場報名方式,報考人員下載、打印報名表并如實填寫后,在規(guī)定時間內(nèi),到指定地點提交詳細的報名表格。報名人員須對填寫內(nèi)容的真實性負責,如有弄虛作假,一經(jīng)核實即取消考試及聘用資格。
報名材料:報名者須提供本人有效身份證件、學歷證明、戶籍證明原件和復(fù)印件各1份以及彩色白底2寸照片3張;符合招聘條件第5條的,還需提供退伍證、駕駛證等相關(guān)證明材料,免收報名費。原件報名初審后當場返還,復(fù)印件是否錄取均不予返還。
報名時間:2018年12月13日至15日三天(上午9:00至11:30 ;下午14:30至17:00),逾期不予辦理。
報名地點:合肥市蜀山區(qū)行政服務(wù)中心(地址:合肥市望江西路與潛山路交口)一樓大廳。
四、招聘程序
1、體能測試。體能測試項目為1000米長跑、引體向上、折返跑3項,滿分100分。
2、筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為《中華人民共和國治安管理處罰法》、時事政治和短文寫作,滿分100分。
時間:體能測試時間為12月16日(周日)上午8:30-11:30,筆試時間為下午15:00-17:00。
地點:琥珀中學東區(qū)(琥珀山莊內(nèi))
3、成績。本次招聘考試應(yīng)急處突崗位按照筆試+體能合成方式確定總分,體能測試占成績60%,筆試占成績40%,(計算公式:筆試×0.4+體能測試×0.6=總分)。
4、確定體檢人員??荚嚱Y(jié)束后按照招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選,若最后一名總分相同,招聘條件第5條人員優(yōu)先;如條件相同,則較高學歷者優(yōu)先;若學歷再相同,以體能測試成績擇優(yōu)入選,并于5個工作日內(nèi)在蜀山區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布考試成績及參加體檢人員名單等相關(guān)事項,不另行通知。
5、體檢。由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院參加體檢,體檢費用考生自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準〉(試行)、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
6、考察??疾旃ぷ饔墒裆焦卜志植扇《喾N形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況,在10個工作日內(nèi)確定擬聘用人員名單。
如入選人員在體檢、考察過程中放棄或體檢、考察結(jié)果不合格,在參考人員中按總分從高分到低分依次有效替補,若出現(xiàn)并列,適用確定體檢人員條款中相關(guān)內(nèi)容。
7、聘用。合格人員接到通知后,在規(guī)定時間內(nèi)到蜀山公安分局指定地點報到,未在規(guī)定時間報到的,視為主動放棄。
五、管理及待遇
聘用人員實行勞動合同制,與第三方勞務(wù)公司(合肥市金喆保安服務(wù)有限公司)簽訂勞動合同,由用人單位負責具體管理,合同期限定為2年,試用期二個月,合同期滿后,根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。實行不定時工時制,聘用期間統(tǒng)一配備服裝器具,福利待遇按合同約定執(zhí)行,每人每年不低于6萬元(含工資、五險一金、人身意外險、服裝費、各類慰問金、管理費用等)。
本次擬聘用人員如果與原用人單位存在勞動合同關(guān)系,在規(guī)定時間內(nèi)自行解除,否則不予聘用。
六、其它
本次招聘建立考生成績檔案。對參加并完成體能測試和筆試的所有考生進行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。
咨詢電話:65580109 聯(lián)系人: 張先生
62693559 聯(lián)系人: 趙女士 楊先生
其他未盡事宜由合肥市金喆保安服務(wù)有限公司負責解釋。
查詢網(wǎng)址:合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hfss.gov.cn)—站群導(dǎo)航—人社局—通知公告。
合肥市金喆保安服務(wù)有限公司
2018年12月10日